Christina Stielli

Christina Stielli föreläsning

Hur gör vi med arbetsglädjen?

Det talas mycket om att ”hitta” olika saker – hitta lugnet, hitta kraften, hitta arbetsglädjen. Men arbetsglädje går inte att hitta, den går bara att skapa. Tillsammans, genom att inse att det är medarbetarna som skapar arbetsmiljön, och att alla har ansvar för vad vi väljer att bidra med på jobbet.

Det är dags att ta glädjen på allvar eftersom man ser direkta kopplingar till mer lojala medarbetare, färre sjukskrivningar, högre produktivitet, bättre samarbeten och bättre resultat. Skaffa hjälp på vägen i form av insikter, konkreta exempel och tankeväckande historier från verkligheten. Förmedlat med en stor portion berättarglädje.

En Christina Stielli föreläsning om bättre samarbete och bättre resultat.

Boka föreläsningen om du vill:

• Få en riktig inspirationsboost med Christina Stielli när hon talar om arbetsglädje och där hon hjälper er att hitta vägen till ökad arbetsglädje tillsammans!
• Få ett mer sammansvetsat team – ökad arbetsglädje leder till positiva utvecklingar på alla fronter!

Christina Stielli föreläsning

Greppa livet

Hur lever man livet istället för att grubbla över det?

Att kunna leda sig själv genom livet är kanske det viktigaste vi kan lära oss. Det handlar om att förstå vad du har och vad du behöver för att kunna fortsätta utvecklas och lyckas i din yrkesroll såväl som i din roll som privatperson. Hur man tar lärdomar från sina drivkrafter och om vikten att ha ett syfte, om personliga mål, tillkortakommanden, styrkor och färdigheter.

En föreläsning om självledarskap och om att växa som människa i en organisation och arbetsgrupp. Om påverkan i medarbetarskapet, om förhållningssätt till arga kollegor och irriterade kunder. Om hållbara prestationer och relationer i en organisatorisk kontext.

Föreläsningen ger dig och dina kollegor:

• En inspirerande föreläsning om självförståelse och vikten i att kunna leda sig själv först, för att sedan kunna vara en ännu större tillgång i en grupp.
• En föreläsning full av inspiration och engagemang, för att väcka din och eran motivation!

Christina Stielli föreläsning

Greppa förändring

Utan förändringar stannar världen. Samma sak gäller organisationer och människor. Förändringar är helt enkelt nödvändiga för att utvecklas. Problemet är att vår hjärna inte alls gillar dem.

Förändringar tar massor av energi och rör till vårt liv och våra rutiner, oavsett om det handlar om datasystemet, kaffemaskinen eller arbetssättet. Kommer jag att gilla det nya? Vad händer med mitt jobb? Ingen kan förväntas älska alla förändringar, men vi måste hantera dem och vi vill må bra under tiden. Både som individer och som grupp.

Med spännande studier som visar att vi till och med blir mer intelligenta av förändring blir den här föreläsningen en bra början för att förstå våra mekanismer och så smått börja tycka att förändring faktiskt kan vara riktigt bra och kul!

En Christina Stielli föreläsning om att hantera förändringar på jobbet.

Föreläsningen ger dig:

• Förståelse om varför det är normalt att tycka förändring i livet och på arbetsplatsen är jobbigt – och framförallt hur vi kan ändra vår syn på förändring och få ut mer positivt ur det!
• En föreläsning om förändringsarbete fullpackad med verktyg, tips och råd som kan tillämpas direkt på arbetsplatsen för såväl chefer som medarbetare.

Christina Stielli föreläsning

Det positiva ledarskapet

Visst är det lätt att fastna i de fel och misstag som har gjorts men i ett aktivt och positivt ledarskap finns förmågan att sätta ljuset på det som gick bra, framgångarna och succéerna. Positivt ledarskap innebär att ledaren lyfter fram det positiva hela tiden och, den gamla devisen håller fortfarande, förstärker det som är bra istället för att bara förbättra det som brister.

Föreläsningen tar upp forskning, exempel och inkluderar en aktiv workshop för att skapa verktyg att implementera i arbetsgruppen och som passar för vilken chef och ledare som helst. Kraften som kommer ur ett aktivt positivt ledarskap skapar garanterat en bättre arbetsmiljö, en mer välmående och därmed mer produktiv och effektiv personal som i sin tur leder till ett enklare jobb för ledaren och ett framgångsrikt resultat.